職責描述:
1、建立、完善集團運營管理體系、計劃管理體系。
2、結(jié)合公司長期發(fā)展戰(zhàn)略目標,牽頭組織各部門進行年度運營計劃的制訂,并對所有運營計劃的具體執(zhí)行進行持續(xù)監(jiān)控并提出運營反饋;
3、及時洞察運營過程中的風險和障礙,提供有效的改進建議,監(jiān)控運營計劃的完成,促進生產(chǎn)運營效益和管理效率的提升;
4、配合決策層完成公司的各項運營管理工作。
任職要求:
1、35-45歲,相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,語言不限;