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專業(yè)的背景調(diào)查報告
完善的背景調(diào)查體系
保障人選的資料真實性
及職業(yè)操守的可靠性
降低用人風險
專業(yè)的項目階段性報告
基于行業(yè)分析的尋訪方式,基于渠道管理及有效性分析,階段性的項目進展報告,保障招聘效果的達成及人才品質(zhì)
完善的入職跟蹤服務
雇主品牌的理解和宣傳
雇主文化的理解和傳遞
協(xié)助候選人更快的
融入企業(yè)團隊
完善的保證期保障制度
導入保證期體系
使企業(yè)的招聘費用
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穩(wěn)定的專業(yè)化服務
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