新潮流？MBTI測(cè)試風(fēng)靡下的社交心理學(xué)

最近，MBTI火了。

在微博平臺(tái)上，#MBTI#話(huà)題閱讀量高達(dá)15.9億，除了網(wǎng)友在話(huà)題頁(yè)面討論火熱，說(shuō)唱、游戲、綜藝等各領(lǐng)域都試圖從中分一杯羹，MBTI測(cè)試儼然發(fā)展成為一張新時(shí)代社交通行證。

小編能預(yù)想到接下來(lái)一份2022年的高質(zhì)量交友發(fā)言應(yīng)該是這樣：

「本人男，25歲摩羯座，拉文克勞，14心座之貓頭鷹型，九型人格4副7，穩(wěn)定的INTJ-J?！?/span>

一句話(huà)，精準(zhǔn)概括自己的性格特點(diǎn)，又篩掉了一批看不懂、沒(méi)有共同語(yǔ)言的人，完美拒絕了無(wú)效社交。

今天先來(lái)了解這四個(gè)簡(jiǎn)單字母MBTI，是眾多性格測(cè)試中的一種。

很多人在網(wǎng)上分享自己的測(cè)試結(jié)果：INFP、ESTJ、INTJ......

為什么每個(gè)結(jié)果都是4個(gè)字母？

因?yàn)?，MBTI用8個(gè)字母代替了8種人格特質(zhì)，簡(jiǎn)潔明了，吸引了非常多人。

MBTI的全稱(chēng)是，Myers–Briggs Type Indicator，邁爾斯-布里格斯類(lèi)型指標(biāo)，它是由美國(guó)作家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯（Isabel Briggs Myers）和她的母親凱瑟琳·庫(kù)克·布里格斯（Katherine Cook Briggs）共同制定的一種人格類(lèi)型理論模型。

MBTI是一種自我報(bào)告式的人格測(cè)評(píng)工具，用以衡量和描述人們?cè)讷@取信息、作出決策、對(duì)待生活等方面的心理活動(dòng)規(guī)律和不同的人格類(lèi)型表現(xiàn)。

測(cè)驗(yàn)結(jié)果是從四大類(lèi)傾向（外向或內(nèi)向、實(shí)感或直覺(jué)、思考或情感、判斷型或感知）交織出16種人格，而這16種人格在面對(duì)同一件事情的時(shí)候都會(huì)有不同的思考方式及行動(dòng)。

取各類(lèi)別的首字母，就可以得出測(cè)試的結(jié)果，如“INFP”、“ESFJ”......四個(gè)維度的不同偏好排列組合，便形成16種人格類(lèi)型。

MBTI十六型人格測(cè)試結(jié)果分為4個(gè)大類(lèi)，包括分析家、外交家、守護(hù)者和探險(xiǎn)家。

MBTI為何受到歡迎？

普遍認(rèn)為，MBTI以“科學(xué)測(cè)試”和“職業(yè)建議”為基礎(chǔ)，并且有著標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量體系，故而被賦予了較強(qiáng)的可信度。加之，MBTI通過(guò)一類(lèi)人的生命軌跡描繪出一組人格畫(huà)像，更加生動(dòng)的同時(shí)，也便于傳播。

記住朋友的MBTI，正在成為一種新的社交禮儀。有網(wǎng)友甚至研究出了MBTI配對(duì)表。

在工作場(chǎng)域中，研究發(fā)現(xiàn)，

高校教師中，N型（直覺(jué)）比例較高，他們傾向于使用抽象、創(chuàng)造性的方式傳授知識(shí)；

而醫(yī)務(wù)工作者中，xSTJ型比例較大，這項(xiàng)工作對(duì)具體感覺(jué)（S）、邏輯思維（T）和主觀判斷力（J）的要求更高；

而企業(yè)管理者通常以xxTJ型為主，他們更重視思考（T）與判斷（J），會(huì)依據(jù)自身對(duì)世界的判斷來(lái)構(gòu)建規(guī)則，并且傾向于對(duì)自己及他人發(fā)出嚴(yán)格的指令。

同時(shí)，MBTI 實(shí)際上已被證明可以作為在工作組和團(tuán)隊(duì)中開(kāi)始有關(guān)個(gè)性問(wèn)題的對(duì)話(huà)的方法。

除此之外，MBTI愛(ài)好者們還熱衷于分析各種公眾人物的類(lèi)型，以獲得與他們之間產(chǎn)生的鏈接，滿(mǎn)足自我認(rèn)同感。

前段時(shí)間，#谷愛(ài)凌的MBTI是INTJ#就上了熱搜。

在一檔采訪里，谷愛(ài)凌說(shuō)：“我是INTJ，我知道我是內(nèi)向的人，但是我還能學(xué)習(xí)怎么更好地去跟其他人交流，如果我沒(méi)有很多的能量，我可能會(huì)感覺(jué)有點(diǎn)累，因?yàn)槲覜](méi)辦法把我的公眾人物，把我的外向的自己表達(dá)出來(lái)，我更想一個(gè)人在屋子里高高興興地學(xué)習(xí)，學(xué)物理，寫(xiě)作文?！?/span>

測(cè)試結(jié)果顯示，“INTJ”代表特征是“理智”“獨(dú)立”“有規(guī)劃”。

于是全網(wǎng)的INTJ都開(kāi)始陷入狂歡：“我和谷愛(ài)凌是一種類(lèi)型的人誒！”

近期，韓國(guó)也出了一個(gè)非?；鸬挠^察類(lèi)綜藝，名叫MBTI Inside。

這個(gè)綜藝邀請(qǐng)了16種不同性格類(lèi)型的素人，一起度過(guò)4天5夜，目的是觀察16種不同性格類(lèi)型的人互相接觸，看看他們之間會(huì)發(fā)生什么樣的有趣的互動(dòng)。

節(jié)目組選擇其中兩種特質(zhì)，把嘉賓分為“I 型人格”與 “E型人格”，讓他們呆在兩個(gè)房間。

沒(méi)想到，初次見(jiàn)面，兩類(lèi)人格的差異就一覽無(wú)遺。

 I 型人格初見(jiàn)陌生人，每個(gè)人都小心翼翼，每個(gè)人滿(mǎn)臉都是拘謹(jǐn)，充滿(mǎn)對(duì)未知事件的防備。

大家還沒(méi)有相處多久，就差不多累癱了，眼神渙散、表情僵滯，進(jìn)入“低電量模式”。

網(wǎng)上跟他們一樣的I型觀眾說(shuō)“這簡(jiǎn)直是我的社交真實(shí)寫(xiě)照?！?/strong>

而另一邊房間里的E型人格，反應(yīng)截然不同，一見(jiàn)到人就兩眼放光，互相寒暄。

不僅帶了土特產(chǎn)來(lái)送給大家，甚至沒(méi)過(guò)多久就跳起了舞，打成一片。

可以看出，兩組人格有明顯的差異：

E型人格更話(huà)癆，能從社交中獲取能量，他們大部分人的工作也需要與人打交道。

I型人格害羞內(nèi)斂，一個(gè)人獨(dú)處更自在，工作大多是富有創(chuàng)造性的作家、編輯......

大家一看就有很強(qiáng)的代入感了。

雖然《MBTI Inside》這檔節(jié)目用夸張的手法展示了不同人格的人相處模式，但并不是說(shuō)外向的人就好，而內(nèi)向的人就不好。

性格測(cè)試更重要的是告訴測(cè)試者你更適合什么。

當(dāng)然除了知道自己是屬于什么人格外，利用自己的優(yōu)勢(shì)去做自己擅長(zhǎng)的事情也非常重要！

面對(duì)引爆網(wǎng)絡(luò)的MBTI，也有人分析了它的可靠性，不管是在職場(chǎng)還是在社交上，越來(lái)越多的人會(huì)關(guān)注自身的性格特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)，面對(duì)這一群體的需求和渴望，MBTI等性格測(cè)試或許會(huì)成為繼星座、算命后的另一種“宿命論”。

但是與之不同的是，這些都是從心理學(xué)和思考方向來(lái)分析個(gè)人性格的測(cè)試，在心理咨詢(xún)師彭艷看來(lái)：

“心理測(cè)試的基本原理之一就是通過(guò)我們外顯的行為去測(cè)試我們的內(nèi)心世界。人格測(cè)試的題目，也會(huì)詢(xún)問(wèn)你對(duì)一些日常事件的看法態(tài)度、以及你的行為方式，所以從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，是可以在一定程度上反映我們的內(nèi)心世界。”

因此性格測(cè)試在一定程度上具有一定可信性和有效性，但參考價(jià)值有限。

事實(shí)上，我們不管在交友還是面試過(guò)程中，性格測(cè)試都會(huì)幫助我們更好的認(rèn)清一個(gè)人的“真面目”。

職場(chǎng)上，不少HR在招聘時(shí)，會(huì)跟應(yīng)聘者說(shuō)“性格測(cè)試不重要，只是走個(gè)形式”，但事實(shí)上，性格測(cè)試不過(guò)關(guān)，你很快就會(huì)收到面試公司的“勸退信”，像騰訊、京東、字節(jié)跳動(dòng)...大廠面試時(shí)，一定會(huì)先拿出時(shí)間來(lái)讓你做性格測(cè)試。

如果你還在傻傻的以為性格測(cè)試不重要，隨便填填就好，第一輪被刷下來(lái)的應(yīng)聘者中80%會(huì)有你！不想把到手的offer拱手讓人，就要認(rèn)真對(duì)待了~

感興趣做性格測(cè)試的小伙伴可以在后臺(tái)聯(lián)系小編哦~